Descripción:
Nuestro grupo empresarial, como parte de Essity, ha sido líder en el sector de la salud e higiene a nivel global durante más de 60 años. Nuestras marcas se destacan en los mercados de los países en los que operamos. Experimentamos un crecimiento exponencial junto al bienestar de nuestros empleados. Ofrecemos un ambiente laboral con calidad humana y condiciones de trabajo dignas.
Empleos disponibles en Grupo Familia:
Operador de Caldera
Requisitos:
- Experiencia en el área de mantenimiento de 1 a 3 años.
- Titulación de bachiller técnico en áreas relacionadas con la mecánica, electricidad, electromecánica o electrónica.
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de forma presencial.
Funciones:
- Mantenimiento de los sistemas de aire comprimido y vapor de la planta.
- Control diario del agua utilizada en las calderas para generar vapor.
- Verificación regular del funcionamiento de los equipos para garantizar su seguridad.
- Realización de mantenimiento preventivo diario para evitar interrupciones en la producción.
Gestor de Ventas
Requisitos:
- Estudios completos en licenciaturas como marketing, administración de empresas u otras afines.
- Experiencia de 1 a 3 años en áreas de distribución, marketing y ventas.
- Vehículo propio.
- Conocimientos de paquetería Office.
Funciones:
- Elaboración de presupuestos de ventas considerando visibilidad, rentabilidad, distribución y fidelización.
- Coordinación de aspectos logísticos relacionados con promociones.
- Presentación de informes al equipo de mercadeo.
- Elaboración de informes mensuales de resultados.
Chofer Repartidor
Requisitos:
- Licencia de conducir tipo E.
- Disponibilidad para trabajar en turnos completos a tiempo completo.
- Ser mayor de edad.
- Educación secundaria completada.
Funciones:
- Responsabilidad del vehículo durante las rutas de entrega.
- Entrega oportuna de productos en condiciones óptimas.
- Otras tareas asignadas según la función.
Logística y Recursos Humanos
Requisitos:
- Experiencia laboral de al menos 1 año en roles del departamento de recursos humanos.
- Nivel intermedio/avanzado de Excel.
- Título universitario en áreas relacionadas con recursos humanos.
Funciones:
- Gestión del desempeño de los empleados.
- Informes sobre relaciones laborales internas.
- Diseño de estrategias para promover ambientes laborales óptimos.
- Tareas administrativas de nómina.
Auxiliar Contable
Requisitos:
- Técnico superior en áreas relacionadas con la gerencia financiera.
- Mayor de edad.
- Disponibilidad para trabajar a tiempo completo.
- Conocimientos intermedios de paquetería Office.
Funciones:
- Control de procesos contables.
- Manejo de cuentas y cumplimiento de las leyes contables vigentes.
- Registro de información en el sistema administrativo financiero.
- Otras tareas contables.
Otros puestos vacantes:
- Chofer Repartidor
- Analista de Mercadeo
- Promotor de Ventas
- Auxiliar de Limpieza
- Ejecutivo de Cuenta TAT
- Jefe de Mercadeo de Campo
- Auxiliar de Seguridad
- Supervisor de Almacén
- Abogado
- Encargado de Ecommerce
Si encontraste un empleo que se adapta a tus aspiraciones laborales y quieres concretar tu postulación o consultar más detalles, puedes hacerlo desde el siguiente enlace.
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